一级指标

二级指标

考核内容

分值

教育教学工作

实验实训能力

熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，解决本专业范围内实验实训技术问题，以下每项2分：
  1.Windows的安装、配置及教学软件安装；
  2.Linux的上述操作；
  3.系统同传、网络教室等机房管理基本技术；
  4.台式机故障判断、主要部件更换等基本维修技术；
  5.网线、光纤制作等简单网络施工。

10

了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，解决本专业范围内实验实训技术问题，以下每项2分：
  1.学院服务器的操作系统安装、BIOS基本配置、驱动安装；
  2.学院服务器硬件故障判断与初步处理；
  3.学院机房、数据中心网络结构与简单布线；
  4.学院核心交换机、路由器登录、配置查看及简单配置；
  5.学院存储日志查看、配置查看及简单配置；
  6.学院某个公共系统的管理，例如：监控与门禁系统，展厅系统，云平台系统等。
  7.学院某个新专业实验实训设备的管理。

10

参加期初、期中、期末教学检查，提交较高水平的实验实训工作报告，每次1分。

6

实验实训教学

能参与规划实验实训项目（参与授课计划中实践教学安排的讨论与检查）、设计实验实训方案（参与教师实践课教案的讨论与检查），参与承担实验实训课程的教学（实验准备等），无教学事故，教师满意度高。本项由所在专业教师评分（优秀26-30分、良好21-25分、一般16-20分、较差6-15分）。

30

独立进行1门以上实验实训课（含专业课教学）的全部准备工作，并能独立指导学生进行实验实训，学年内周均课时不超出6节，无教学事故，学生评教分值优良。

3

实验实训室建设与管理

承担本专业实验实训室建设工作，担任招标项目负责人（3分），资产账目清晰（3分），使用记录齐全（3分）。

9

承担本专业实验实训室管理工作，室内整洁有序。本项由所在专业教师评分（优秀8分，良好6-7分，一般4-5分，较差1-3分）。

8

分摊实验实训统筹管理工作，主要包括：日常协管，岗位实习，对外培训考试，门禁、监控等管理，技能比赛，耗材管理等。本项由学院评分。

5

能对与实验实训工作有关的一般设备进行安装调试、维护检修和故障排除，设备可用率100%（不含在修），维修周期不超出2周，维修记录齐全。

5

维护实验实训安全，开关门及时（3分），无设备丢失（3分）。

6

指导和培训能力

具有指导和培训教师实验实训的能力，开展实验实训讲座1次以上，覆盖本专业教学团队所有教师。

2

专业实践

本年度符合以下一项，或本职称任期内以下三项均符合：
  1.职称任期内积极参加企业或生产服务一线实践、首次累计3个月以上。
  2.牵头专业实训基地建设管理或产学研合作研究等工作。
  3.系统掌握本专业工作过程或业务技术流程，并取得相应的与专业相关的职（执）业资格证书或职业技能等级证书。

2

工作业绩

教学业绩

本职称任期内符合以下一项：
  1.积极参加课程改革和实验实训教材建设，编写专著、实验实训教材或实验实训指导书（本人撰写2万字以上）；
  2.注重培养学生的专业实践技能和创新能力，指导学生技能竞赛成绩突出，获得四类以上指导竞赛成果1项以上；
  3.参加三类以上教研项目1项以上，项目实施1年以上，并取得阶段性成果；
  4.获得三类以上教学成果奖1项以上，或获得市厅级以上综合表彰奖励1项以上。

2

科研与实践业绩

本职称任期内符合以下一项：
  1.在四类以上学术期刊发表本专业的学术论文、实验实训报告或实验实训教学研究论文1篇以上；
  2.积极参与科技成果转化、技术推广、技术服务等，获得三类以上成果推广1项以上；
  3.参加五类以上科学研究项目1项以上，项目实施1年以上，并取得阶段性成果；
  4.获得三类以上科研奖励1项以上；
  5.获得三类以上专业实践业绩1项以上；
  6.承担重要实验实训装置的研制，在实验实训技术装置的研制、技术改造、大型实验实训仪器设备改造等方面有重大贡献，取得显著的经济社会效益，为本单位节约资金5万元以上；或者参与完成横向科研项目1项以上，为本单位实现技术收入累计到账经费10万元以上，项目已通过本单位和合作单位双方验收。

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